J-EEMB (Journal of Economic Entrepreneurship and Management Business)

PENGARUH STRATEGI PEMASARAN 4P (PRODUK, HARGA, TEMPAT, PROMOSI) TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT PADA USAHA SPANDUK LETTER DI DUSUN BULU DESA BULUTENGGER

Dana Agustian — 2025-12-29

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi pemasaran 4P (produk, harga, tempat, promosi) terhadap peningkatan pendapatan masyarakat yang menjalankan usaha spanduk letter di Dusun Bulu, Desa Bulutengger. Usaha spanduk letter merupakan salah satu bentuk kegiatan ekonomi kreatif masyarakat yang berkembang pesat dan berkontribusi terhadap pendapatan rumah tangga. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pelaku usaha spanduk letter, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan strategi produk, harga, tempat, dan promosi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pendapatan. Secara parsial, variabel promosi dan produk memiliki pengaruh paling dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa optimalisasi strategi pemasaran 4P dapat mendorong pertumbuhan ekonomi mikro masyarakat di wilayah tersebut.

CONTENT CREATOR, DIGITAL MARKETING, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARE WARDAH MELALUI TOKOPEDIA DAN TIKTOK SHOP DI JAWA TIMUR

Cinta Ayu Amaliyah — 2025-12-30

This research aims to determine the influence of Content Creator, Digital Marketing, and Product Quality on Wardah Skincare Purchasing Decisions on Tokopedia and TikTok Shop (Consumer Case Study in East Java). This study uses a quantitative approach with a survey method to 100 respondents. The analysis technique used is multiple linear regression with the help of the SPSS version 27 program. The results show that Content Creator obtained a score of 3,041, Digital Marketing obtained a score of 3,102, and Product Quality obtained a score of 3,477, which shows that these results have a significant effect on Purchasing Decisions, both partially and simultaneously. Product Quality is the most dominant variable in influencing Purchasing Decisions. The coefficient of determination (R Square) value of 0.856 indicates that 85.6% of the variation in Purchasing Decisions can be explained by these three variables, while the remaining 14.4% is explained by other factors outside the model. These findings emphasize the importance of strengthening digital strategies through Content Creator and Digital Marketing, as well as continuing to maintain Product Quality to improve consumer Purchasing Decisions in the e-commerce market.

PENGARUH STRATEGI PROMOSI GRATIS ONGKOS KIRIM, DISKON, DAN CASHBACK SHOPEE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GEN Z DI ERA DIGITAL MARKETING (studi kasus pada gen z di kecamatan karanggeneng)

Hasmah Hasmah — 2025-12-29

The advancement of digital technology has significantly influenced consumer behavior, especially in online shopping. Generation Z, born between 1997 and 2012, is a generation highly familiar with digital platforms and actively uses e-commerce services such as Shopee. This study aims to examine the effect of Shopee’s promotional strategies—free shipping, discounts, and cashback—on the purchasing decisions of Gen Z in Karanggeneng District, Lamongan. This research uses a quantitative approach with an associative method. Data were collected through questionnaires distributed to 100 Gen Z respondents who had made at least two purchases on Shopee within the last six months. The sampling technique used was purposive sampling. Data analysis was performed using multiple linear regression with the help of SPSS software. The findings from Chapter IV reveal that the variables of free shipping, discount, and cashback each have a positive and significant effect on purchasing decisions both partially and simultaneously. Among these, free shipping has the most dominant influence on Gen Z’s decision-making process. The R² value of 0.625 indicates that 62.5% of the variation in purchasing decisions can be explained by the three promotional variables studied. The remaining 37.5% is influenced by other factors not examined in this study. Additionally, the F-test confirms that the three promotional strategies together significantly affect purchasing decisions. These results confirm that promotional features such as free shipping, discounts, and cashback are effective tools for influencing purchasing behavior among Gen Z. This research contributes to the understanding of digital marketing effectiveness and offers insights for e-commerce businesses in tailoring promotional strategies to young consumers.

PENGARUH DIGITAL MARKETING , CUSTOMER TRUST, DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPUASAN PELANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI E-COMMERCE TIKTOK SHOP

Ahmad Sholikhin — 2025-12-29

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Digital Marketing, Customer Trust, dan Product Quality terhadap Keputusan Pembelian dengan Kepuasan Pelanggan sebagai variabel intervening pada pengguna TikTok Shop. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS 4.1.1.2. Sampel penelitian terdiri dari 88 responden mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Darul ’Ulum Lamongan yang pernah bertransaksi di TikTok Shop. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, namun berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Customer Trust berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan maupun keputusan pembelian. Product Quality berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Keputusan Pembelian memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Temuan ini menegaskan bahwa pada konteks social commerce seperti TikTok Shop, kepercayaan pelanggan dan kualitas produk menjadi faktor kunci yang memengaruhi perilaku pembelian, sedangkan Digital Marketing lebih efektif dalam mendorong niat beli dibandingkan meningkatkan kepuasan pasca pembelian. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada literatur pemasaran digital dan implikasi praktis bagi pelaku usaha dalam merancang strategi pemasaran berbasis kepercayaan dan kualitas produk.

PENGARUH FASILITAS KERJA, KESEJAHTERAAN KARYAWAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM ANDIKA JAYA PUTERA DI KEDUNGADEM BOJONEGORO

Moh Rifqi Abdillah — 2025-12-29

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kesejahteraan karyawan, dan kompensasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Andika Jaya Putera di Kedungadem, Bojonegoro. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory research. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan Koperasi Simpan Pinjam Andika Jaya Putera dalam kurun waktu sejak dikeluarkannya izin penelitian hingga penelitian selesai dilaksanakan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 38 responden. Pengolahan data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS versi 27.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel fasilitas kerja, kesejahteraan karyawan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Andika Jaya Putera. Variabel fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 serta nilai t hitung sebesar 4,678 > t tabel 1,689. Variabel kesejahteraan karyawan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 serta nilai t hitung sebesar 6,709 > t tabel 1,689. Variabel kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 serta nilai t hitung sebesar 5,158 > t tabel 1,689.

Selain itu, ditemukan adanya pengaruh simultan yang signifikan dari variabel independen yang meliputi fasilitas kerja, kesejahteraan karyawan, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi uji F sebesar 0,000 < 0,05 (5%) serta nilai F hitung sebesar 257,549 > F tabel 4,12.

PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA,HYBRID WORKING,DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJAKARYAWAN (STUDI DILAKUKAN PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN LAMONGAN)

Dian Puspita Sari — 2025-12-29

This research aims to determine the effect of work flexibility, hybrid working, and soft skills on employee performance at the Lamongan Regency Cooperatives and UMKM Service. The approach used is quantitative with explanatory research methods. The sample in this research was all service employees, totaling 57 people. The data analysis technique uses multiple linear regression via SPSS version 26.

The research results show that work flexibility, hybrid working, and soft skills have a positive effect on employee performance, both partially and simultaneously. Soft skills are the most dominant variable in improving performance. These findings show the importance of implementing flexible work systems and strengthening soft skills in increasing employee productivity, especially in government agencies.

PENGARUH CITA RASA, CUSTOMER VALUE DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KULINER KHAS LAMONGAN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN ES BATIL IBU BAYANAH DI DESA BULUBRANGSI)

Nisye Reza Alfa Fadlilah — 2025-12-29

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, kecerdasan emosional, dan lingkungan kerja terhadap cita rasa, customer value, dan customer experience terhadap kepuasan konsumen kuliner khas Lamongan (studi pada konsumen es batil di Desa Bulubrangsi). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner.

Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, serta uji koefisien determinasi (R²), yang diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 27. Hasil analisis menunjukkan bahwa cita rasa berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen secara parsial, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 10,201 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,985. Customer value juga berpengaruh positif secara parsial terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung sebesar 5,704 yang lebih besar dari t tabel 1,985. Selain itu, customer experience berpengaruh positif secara parsial terhadap kepuasan konsumen, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 5,244 yang lebih besar dari t tabel 1,985.

Secara simultan, cita rasa, customer value, dan customer experience berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen, dengan nilai F hitung sebesar 49,393 yang lebih besar dari F tabel sebesar 3,092. Nilai R square sebesar 0,614.

PENGARUH GAYAKEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAPKINERJAKARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABELMEDIASI DI KONVEKSI STAR NINE GROUP DESA TRITUNGGAL BABAT LAMONGAN

David Wahyu Setiabudi — 2025-12-29

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja, terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi di Konveksi Star Nine Group Desa Tritunggal Babat Lamongan. Penelitian ini dilakukan di Konveksi Star Nine Group Desa Tritunggal Babat Lamongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 37 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian datanya diolah menggunakan alat analisis SmartPLS 4.1.1.2 untuk mengetahui hasil hipotesis serta mengukur validitas penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan hasil uji T Statistic 2,410 dan nilai P value 0,009. Lingkingan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan hasil uji T Statistic 2,866 dan nilai P value 0,002. Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja (M) dengan hasil uji T Statistic 2,999 dan nilai P value 0,001. Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Disiplin Kerja (M) dengan hasil uji T Statistic 0,774 dan nilai P value 0,220. Disiplin Kerja (M) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan hasil uji T Statistic 1,901 dan nilai P value 0,029.

PENGARUH FINANCIAL LITERACY, FINANCIAL INCLUSION DAN FINANCIAL TECHNOLOGY TERHADAP PERILAKU KEUANGAN PADA GENERASI Z

S. Syaiful Rosyid — 2025-12-29

This study aims to determine the effect of financial literacy, financial inclusion and financial technology on financial behavior in generation Z. This study uses a quantitative method with a sample of 96 respondents. The sampling technique uses Non-Probability Sampling with Purposive Sampling type and data obtained from distributing questionnaires. The analysis method used is questionnaire testing, classical assumption testing, hypothesis testing, multiple linear regression and coefficient of determination (R²), and processed using SPSS version 25. The results of the analysis obtained indicate that financial literacy partially has a positive effect on financial behavior in generation Z as evidenced by T_count 6.877 > T_Table 1.6615. The financial inclusion variable partially has a positive effect on financial behavior in generation Z as evidenced by T_count 2.573 > T_Table 1.6615. The financial technology variable partially has no effect on financial behavior in generation Z as evidenced by T_count 0.685 < T_Table 1.6615. The variables of financial literacy, financial inclusion and financial technology simultaneously have a positive effect on financial behavior in generation Z, as evidenced by F_count 44.442 > F_Table 2.70 and the adjusted r square value of 0.578 or 57.8%.