Shohib, M., K. Mauladi, and M. Yaskun. “PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONTRAKTOR TAMBANG MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. J-MACC : Journal of Management and Accounting, Vol. 7, no. 1, Apr. 2024, pp. 22-38, doi:https://doi.org/10.52166/j-macc.v7i1.6308.