Shohib, Muhammad, Kemal Mauladi, and Mohammad Yaskun. 2024. “PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONTRAKTOR TAMBANG MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. J-MACC : Journal of Management and Accounting 7 (1), 22-38. https://doi.org/https://doi.org/10.52166/j-macc.v7i1.6308.