Shohib, M., Mauladi, K. and Yaskun, M. 2024. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONTRAKTOR TAMBANG MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. J-MACC : Journal of Management and Accounting. 7, 1 (Apr. 2024), 22-38. DOI:https://doi.org/https://doi.org/10.52166/j-macc.v7i1.6308.