EVALUASI PROGRAM BANYUMAS SEJAHTERA SEBAGAI BENTUK LOKALISASI NORMA GLOBAL DALAM REINTEGRASI PEKERJA MIGRAN

  • Fitri Adi Setyorini Universitas Jenderal Soedirman
  • Rifka Amalia Universitas Jenderal Soedirman
  • M. Aris Pujiyanto Universitas Jenderal Soedirman
Keywords: Banyumas Sejahtera, Evaluasi Kebijakan, Lokalisasi, Norma Global, Reintegrasi Migran

Abstract

Mobilitas pekerja migran merupakan fenomena global yang tidak hanya berdampak pada negara penerima, tetapi juga menghadirkan tantangan signifikan bagi negara asal, terutama dalam hal reintegrasi sosial dan ekonomi pasca-kepulangan. Kabupaten Banyumas menjadi salah satu kantong migran asal Indonesia yang menghadapi problematika serupa. Program Banyumas Sejahtera hadir sebagai inisiatif pemerintah daerah untuk mendukung reintegrasi pekerja migran melalui pelatihan keterampilan, dukungan ekonomi, dan pendampingan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Program Banyumas Sejahtera sebagai bentuk lokalisasi norma global dalam kebijakan reintegrasi pekerja migran. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan studi kasus, data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen terhadap pelaksanaan program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ini telah menjangkau sebagian besar pekerja migran yang kembali, terutama kelompok prosedural, melalui intervensi sosial-ekonomi berbasis komunitas. Meskipun demikian, terdapat sejumlah tantangan seperti keterbatasan sumber daya, rendahnya partisipasi migran non-prosedural, dan kurangnya kerangka evaluasi berbasis norma internasional. Secara konseptual, program ini mencerminkan proses lokalisasi norma global seperti safe and dignified return dan reintegrasi berkelanjutan sebagaimana diatur dalam Global Compact for Migration dan SDG 10.7. Studi ini berkontribusi pada kajian Hubungan Internasional dengan menyoroti dinamika penerjemahan norma global ke dalam praktik kebijakan lokal, serta pentingnya penguatan peran pemerintah daerah dalam tata kelola migrasi transnasional.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Acharya, A. (Ed.). (2016). Why Govern?: Rethinking Demand and Progress in Global Governance. Cambridge University Press; Cambridge Core. https://doi.org/10.1017/CBO9781316756829
Aini, H. S. (2024). Phenomenology Studies in Public Policy Analysis. Journal of Governance and Administrative Reform, 5(2), 195–208. https://doi.org/10.20473/jgar.v5i2.53729
Bernstein, S., Glas, A., & Laurence, M. (2025). Norms, Practices, and Social Change in Global Politics. Cambridge University Press; Cambridge Core. https://doi.org/10.1017/9781009560986
BP3MI Jawa Tengah. (2024). Penempatan Pekerja Migran Indonesia Asal Jateng Tahun 2018-2024. Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Jawa Tengah. https://jateng.bp2mi.go.id/wp-content/uploads/2024/04/Penempatan-PMI-Jateng.pdf
BPS Provinsi Jawa Tengah. (2024, Mei). Banyaknya TKI AKAN (Tenaga Kerja Indonesia Antar Kerja Antar Negara) Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah (Jiwa), 2022-2023. Badan Pusat Statistika Provinsi Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id/id/statistics-table/2/NDM4IzI=/banyaknya-tki-akan-tenaga-kerja-indonesia-antar-kerja-antar-negara-menurut-kabupaten-kota-di-jawa-tengah.html
Chetail, V. (2020). The Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration: A kaleidoscope of international law. International Journal of Law in Context, 16(3), 253–268. Cambridge Core. https://doi.org/10.1017/S1744552320000300
Cholewinski, R. (2015). Evaluating Bilateral Labour Migration Agreements in the Light of Human and Labour Rights. In M. Panizzon, G. Zürcher, & E. Fornalé (Eds.), The Palgrave Handbook of International Labour Migration: Law and Policy Perspectives (pp. 231–252). Palgrave Macmillan UK. https://doi.org/10.1057/9781137352217_10
Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2017). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches.
Disnakertrans Kab. Banyumas. (2025, July). Program Banyumas Sejahtera [Personal communication].
Hollifield, J. F., Martin, P. L., Orrenius, P. M., & Héran, F. (2022). Controlling Immigration: A Comparative Perspective, Fourth Edition (4th ed.). American Political Science Association (APSA). https://www.sup.org/books/politics/controlling-immigration
ILO. (2019). Efective Return and Reintegration of Migrant Workers with Special Focus on ASEAN Member States. International Labour Organizations. https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@sro-bangkok/documents/publication/wcms_733917.pdf
ILO. (2024, October 12). Fair Recruitment for Decent Work: A Dialogue on Promising Practices in the Western Hemisphere. International Labour Organizations. https://www.ilo.org/resource/news/fair-recruitment-decent-work-dialogue-promising-practices-western
IOM. (2021). Handbook on Migration and Sustainable Development. International Organization of Migration.
Levitt, P., & Schiller, N. G. (2020). Conceptualizing Simultaneity: A Transnational Social Field Perspective on Society1. International Migration Review, 38(3), 1002–1039. https://doi.org/10.1111/j.1747-7379.2004.tb00227.x
Longgarini, A. T., Shaafiyah, A. N., & Rahmaningtias, B. M. (2023). Penanganan Pekerja Migran Indonesia Non-Prosedural dalam Perspektif Hukum Keimigrasian. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 23(2), 1474. https://doi.org/10.33087/jiubj.v23i2.3110
OECD. (2017). Interrelations between Public Policies, Migration and Development. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264265615-en
Risse, T., Ropp, S. C., & Sikkink, K. (Eds.). (2013). The Persistent Power of Human Rights: From Commitment to Compliance. Cambridge University Press; Cambridge Core. https://doi.org/10.1017/CBO9781139237161
Seftiani, S., Vibriyanti, D., Ningrum, V., Hidayati, I., & Katherina, L. K. (2024). Peran Kelembagaan Lokal dalam Upaya Perlindungan Pekerja Migran Indonesia: Studi Kasus Lembaga Sosial Desa (LSD) Anjani. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 13(2), 369–381. https://doi.org/10.23887/jish.v13i2.77739
Sembiring, R. A., & Agustin, M. (2023). Pemberdayaan Purna Pekerja Migran Indonesia secara Partisipatif untuk Mengurangi Pengangguran di Desa Karangpatihan Kabupaten Ponorogo. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 5(1), 26–40. https://doi.org/10.31289/jipikom.v5i1.1478
Setiadi. (2021). Masalah Reintegrasi Sosial dan Ekonomi Migran Kembali.
Setiawan, Y., Furqon, A. C., Yanwar, Suwadji, Y. T., & Muhyiddin. (2022). Peta Jalan Penempatan dan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan – Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. https://pusbangjak.kemnaker.go.id/publication-details/peta
Wadi, H. (2024). Kedudukan Perempuan Migran dalam Pandangan Islam dan Kesetaraan Gender (Studi Pada Buruh Migran Perempuan di Desa Pengenjek).
Wagle, U. R. (2024). Labor migration, remittances, and the economy in the Gulf Cooperation Council region. Comparative Migration Studies, 12(1), 30. https://doi.org/10.1186/s40878-024-00390-3
Wati, F. S. (2023). Optimalisasi Program Banyumas Sejahtera pada Baznas Kabupaten Banyumas Terhadap Kesejahteraan Masyarakat [UIN Prof. KH. Saifuddinzuhri]. https://repository.uinsaizu.ac.id/21990/1/Fitri%20Saras%20Wati_Optimalisasi%20Program%20Banyumas%20Sejahtera%20Pada%20BAZNAS%20Kabupaten%20Banyumas%20Terhadap%20kesejahteraan%20Masyarakat.pdf
Wicaksono, M. (2019, Mei). Minim Kesempatan di Dalam Negeri, Pekerja Migran asal Banyumas Meningkat. Kompas. https://www.kompas.id/baca/utama/2019/05/10/minim-kesempatan-di-dalam-negeri-pekerja-migran-asal-banyumas-meningkat
Wickramasekara, P. (2019). Effective Return and Reintegration of Migrant Workers With Special Focus on ASEAN Member States. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.3579358
Wuryandari, R. D. (2022). Perempuan dan Penerapan Etika Feminis dalam Tata Kelola Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(1), 1–10. https://doi.org/10.47198/naker.v17i1.111
Yin, R. K. (2018). Case Study Research and Applications: Design and Methods. SAGE Publications.
Yulianti, D., Girhan, G., Aprilia, H., Unsayain, H., & Wijayanti, I. (2024). Strategi Reintegrasi Pekerja Migran Indonesia di Lombok: Proses Adaptasi Pasca Kepulangan ke Wilayah Asal. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 3(2), 337–348. https://doi.org/10.57248/jishum.v3i2.535
Zhang, J., & Chung, K. S. K. (2024). Online naturalistic inquiry for stakeholder issue analysis: Design and implementation. Project Leadership and Society, 5, 100163. https://doi.org/10.1016/j.plas.2024.100163
Published
2026-01-26
How to Cite
Setyorini, F., Amalia, R., & Pujiyanto, M. (2026). EVALUASI PROGRAM BANYUMAS SEJAHTERA SEBAGAI BENTUK LOKALISASI NORMA GLOBAL DALAM REINTEGRASI PEKERJA MIGRAN. HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Dan Humaniora, 18(1), 19-32. https://doi.org/https://doi.org/10.52166/humanis.v18i1.10982