Muhajir A, Arisandra M. DAMPAK KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) (STUDI KASUS UKM DI LAMONGAN). HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora [Internet]. 31Jan.2018 [cited 5May2024];10(1):1-0. Available from: http://e-jurnal.unisda.ac.id/index.php/Humanis/article/view/306