[1]
A. Muhajir and M. Arisandra, “DAMPAK KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) (STUDI KASUS UKM DI LAMONGAN)”, HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, vol. 10, no. 1, pp. 1-10, Jan. 2018.