[1]
Muhajir, A. and Arisandra, M. 2018. DAMPAK KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) (STUDI KASUS UKM DI LAMONGAN). HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora. 10, 1 (Jan. 2018), 1-10. DOI:https://doi.org/https://doi.org/10.52166/humanis.v10i1.306.